<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:trackback="http://madskills.com/public/xml/rss/module/trackback/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"><channel><title>个人知识管理</title><link>http://zhangxi75.blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/category/47.html</link><description>通过个人知识管理提高竞争力</description><managingEditor>田志刚</managingEditor><dc:language>zh-CHS</dc:language><generator>.Text Version 0.958.2004.214</generator><item><dc:creator>田志刚</dc:creator><title>知识就是力量，你的知识管理如何？</title><link>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/archive/2008/10/08/108783.html</link><pubDate>Wed, 08 Oct 2008 02:29:00 GMT</pubDate><guid /><wfw:comment>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/comments/108783.html</wfw:comment><comments>#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/comments/commentRss/108783.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/services/trackbacks/108783.html</trackback:ping><description> 
【编者按】这是田志刚老师设计的关于个人知识管理的一个简单测试，看你PKM中存在的问题。如果您愿意把你的答案写出来，田老师也许给你提一些建议。

一、       选择和填空题
1、  最近一个月内，您读了几本书?

A、没有读 B、1本 C、2本  D、3本以上

2、您是否有自己尊敬的人，并经常向他（她）学习并能够定期交流？

  ......&lt;img src ="http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/aggbug/108783.html" width = "1" height = "1" /&gt;</description></item><item><dc:creator>田志刚</dc:creator><title>北京个人知识管理活动邀请</title><link>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/archive/2008/08/02/94524.html</link><pubDate>Sat, 02 Aug 2008 05:23:00 GMT</pubDate><guid /><description>&lt;A href="http://www.kmcenter.org/"&gt;&lt;FONT color=#810081&gt;知识管理中心（Knowledge Management Center）&lt;/FONT&gt;&lt;/A&gt;准备在9月份举办一次个人知识管理的活动，大家有兴趣的可以报名：&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;&lt;STRONG&gt;基本情况：&lt;/STRONG&gt;&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;地点：北京 某咖啡馆或茶楼&lt;BR&gt;主题：通过个人知识管理提升自我&lt;BR&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;包括但不限于：&lt;BR&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp; 我知道要学习但不知道学什么&lt;BR&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp; 我不知道自己在这个单位的前途在那里&lt;BR&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp; 我不知道为什么我水平这么高领导都看不到或者加薪升职的不是我&lt;BR&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp; 我觉得自己资源很多准备创业&lt;BR&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp; ......&lt;BR&gt;时间：半天，某个周末的下午&lt;BR&gt;活动内容：&lt;BR&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; 1、请人讲讲（如果你愿意讲，告诉我们）&lt;BR&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; 2、大家说说&lt;BR&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; 3、结识一些朋友&lt;BR&gt;&lt;BR&gt;费用：&lt;BR&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;收费 50元/人&lt;BR&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;社区积分250分以上者免费&lt;BR&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;（如何获得积分：&lt;A href="http://my.kmcenter.org/space.php?uid=13&amp;amp;do=thread&amp;amp;id=147" target=_blank&gt;&lt;FONT color=#810081&gt;http://my.kmcenter.org/space.php?uid=13&amp;amp;do=thread&amp;amp;id=147&lt;/FONT&gt;&lt;/A&gt;）
&lt;P align=left&gt;&amp;nbsp;报名方式：&lt;/P&gt;
&lt;P align=left&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 社区跟贴报名：&lt;A href="http://my.kmcenter.org/space.php?uid=13&amp;amp;do=thread&amp;amp;id=190"&gt;&lt;FONT color=#810081&gt;点这里&lt;/FONT&gt;&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P align=left&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 实名邀请制社区，如何加入：&lt;A href="http://www.kmcenter.org/ArticleShow.asp?ArticleID=5298"&gt;&lt;FONT color=#810081&gt;看这里&lt;/FONT&gt;&lt;/A&gt;&lt;/P&gt;&lt;img src ="http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/aggbug/94524.html" width = "1" height = "1" /&gt;</description></item><item><dc:creator>田志刚</dc:creator><title>田志刚：NB要让人知道</title><link>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/archive/2008/08/01/94467.html</link><pubDate>Fri, 01 Aug 2008 09:01:00 GMT</pubDate><guid /><wfw:comment>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/comments/94467.html</wfw:comment><comments>#Feedback</comments><slash:comments>2</slash:comments><wfw:commentRss>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/comments/commentRss/94467.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/services/trackbacks/94467.html</trackback:ping><description>有没有感觉：
    自己水平比那个人高，哪个人就拍马屁，就会吹，最后他却成了你的领导
    总觉得自己满肚子学问、满身的本事没地方发挥
    总觉得自己某方面特别擅长，但却总没有人发现你，没有伯乐
    总觉得在外面咋呼的都是跳梁小丑，而自己是真人不露相
    总觉得不得志，那个人水平还不如我呢，官比我大，钱比我多，女朋友还比我的漂亮
......&lt;img src ="http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/aggbug/94467.html" width = "1" height = "1" /&gt;</description></item><item><dc:creator>田志刚</dc:creator><title>测试：您的个人朋友圈的质量 </title><link>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/archive/2008/07/04/89690.html</link><pubDate>Fri, 04 Jul 2008 05:51:00 GMT</pubDate><guid /><wfw:comment>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/comments/89690.html</wfw:comment><comments>#Feedback</comments><slash:comments>2</slash:comments><wfw:commentRss>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/comments/commentRss/89690.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/services/trackbacks/89690.html</trackback:ping><description>人际交往是获取隐性知识和信息的有效途径。中国是一个极端重视关系的国家，俗话常说的是多个朋友多条路。
   互联网环境下，发现、保持朋友关系的手段越来越多样化，那么您的朋友圈子是不是合适，您的朋友圈子是否能最大化的支持您的发展和成长，还存在哪些问题，还有哪些需要提高的地方？
    
    以下是一个小测试，感兴趣的朋友可以回答一下贴出来，大家可以帮助......&lt;img src ="http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/aggbug/89690.html" width = "1" height = "1" /&gt;</description></item><item><dc:creator>田志刚</dc:creator><title>田志刚讲个人知识管理精彩片断</title><link>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/archive/2007/12/09/35928.html</link><pubDate>Sat, 08 Dec 2007 23:58:00 GMT</pubDate><guid /><wfw:comment>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/comments/35928.html</wfw:comment><comments>#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/comments/commentRss/35928.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/services/trackbacks/35928.html</trackback:ping><description>这是田志刚老师在北师大作个人知识管理的讲座时，一个同学记下来田老师讲座的部分内容。希望能对感兴趣的朋友有参考意义！
1、书不尽言，言不尽意：知识的表达有一个成熟的过程；
2、个人知识管理，你没有选择；
3、绝对不能停止学习；
4、除了机遇，持续的学习，永远是必要的…
5、学习者，工作者，创造者
6、个人知识管理的过程：获取（稳定比较重要），评估，......&lt;img src ="http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/aggbug/35928.html" width = "1" height = "1" /&gt;</description></item><item><dc:creator>田志刚</dc:creator><title>您感觉制约您高效个人知识管理的原因主要是　　　　　 　</title><link>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/archive/2007/12/04/35159.html</link><pubDate>Tue, 04 Dec 2007 04:04:00 GMT</pubDate><guid /><wfw:comment>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/comments/35159.html</wfw:comment><comments>#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/comments/commentRss/35159.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/services/trackbacks/35159.html</trackback:ping><description>1、不知道学习什么
2、不知道如何学习
3、信息太多无法评估
4、信息存储混乱，找不到有用信息，效率低下
5、满肚子知识不知道如何利用 
6、不知道如何创造新知识并从中获利
7、找不到合适的工具
 
看看大家的问题是什么，欢迎投票
http://www.kmcenter.org/club/ShowPost.asp?ThreadID=117
......&lt;img src ="http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/aggbug/35159.html" width = "1" height = "1" /&gt;</description></item><item><dc:creator>田志刚</dc:creator><title>田志刚：杨澜与PKM、个人品牌</title><link>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/archive/2007/09/19/24816.html</link><pubDate>Wed, 19 Sep 2007 00:00:00 GMT</pubDate><guid /><wfw:comment>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/comments/24816.html</wfw:comment><comments>#Feedback</comments><slash:comments>2</slash:comments><wfw:commentRss>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/comments/commentRss/24816.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/services/trackbacks/24816.html</trackback:ping><description>如今，杨澜无疑是个名人，女名人！
    在msn的弹出信息中看到这篇文章，很有感触。从个人知识管理和个人品牌传播的角度看，许多值得学习的地方：
    1、“最重要的是，她开始觉得有点虚：“一开始央视让我一下子进入一个殿堂，但是我往下一看，空空如也，下边的基础都不是我自己建起来的，是一个庞大的机构赋予你支持，我觉得特别不踏实，所以我得自己从下边垒砖头慢......&lt;img src ="http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/aggbug/24816.html" width = "1" height = "1" /&gt;</description></item><item><dc:creator>田志刚</dc:creator><title>这年头：人人都说话，比谁嗓门大</title><link>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/archive/2007/09/14/24316.html</link><pubDate>Fri, 14 Sep 2007 01:49:00 GMT</pubDate><guid /><wfw:comment>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/comments/24316.html</wfw:comment><comments>#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/comments/commentRss/24316.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/services/trackbacks/24316.html</trackback:ping><description>在农村，拿着村里大喇叭钥匙，能够用大喇叭说话的那个人，一般是村干部！因为只有他可以通过大喇叭这个“工具”，将自己的话说给全村人听，因为他嗓门够大，只要你在他们村那一亩三分地，不听也地听！一般的人想用大喇叭说话是不被允许的，除非你是他的亲戚！
       互联网来了，blog出来了，播客也来了，人人都可以说话，从理论上来说，你说的话有可能被全世界的人听到，......&lt;img src ="http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/aggbug/24316.html" width = "1" height = "1" /&gt;</description></item><item><dc:creator>田志刚</dc:creator><title>田志刚个人知识管理心得目录</title><link>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/archive/2007/09/08/23804.html</link><pubDate>Sat, 08 Sep 2007 14:29:00 GMT</pubDate><guid /><wfw:comment>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/comments/23804.html</wfw:comment><comments>#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/comments/commentRss/23804.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/services/trackbacks/23804.html</trackback:ping><description>目 录
PKM入门
为什么要个人知识管理(PKM)？... 5 
个人知识管理涉及的问题... 6 
个人知识管理的概念及技巧... 7 
PKM需求
知识工作者的效率... 9 
知识显性化是知识工作者必备的能力之一... 10 
知道的多，能说的少；能说的多，能写的少！... 11 
信息与知识
也许我们永远跟不上信息产生的速度.........&lt;img src ="http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/aggbug/23804.html" width = "1" height = "1" /&gt;</description></item><item><dc:creator>田志刚</dc:creator><title>田志刚：个人知识管理的29个原则</title><link>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/archive/2007/07/23/18505.html</link><pubDate>Mon, 23 Jul 2007 02:30:00 GMT</pubDate><guid /><wfw:comment>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/comments/18505.html</wfw:comment><comments>#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/comments/commentRss/18505.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/services/trackbacks/18505.html</trackback:ping><description>1、持续的学习成为个人生存和发展的基础。持续学习不一定能带来成功，但不学习一定失败；

2、信息和知识爆炸，在一段时间和时期内，学习的内容必须聚焦。起码要在一个领域内成为专家。
 
3、你应该学习的内容取决于你的价值观、特长、个性和目标。
 
4、你必须学会如何有效的评估信息和知识，所以你必须根据你的价值观、特长、个性和目标确立自己对信息和知识的......&lt;img src ="http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/aggbug/18505.html" width = "1" height = "1" /&gt;</description></item><item><dc:creator>田志刚</dc:creator><title>个人知识管理（PKM）需要软件系统更需要方法论</title><link>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/archive/2007/07/10/17773.html</link><pubDate>Tue, 10 Jul 2007 01:02:00 GMT</pubDate><guid /><wfw:comment>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/comments/17773.html</wfw:comment><comments>#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/comments/commentRss/17773.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/services/trackbacks/17773.html</trackback:ping><description>“你能告诉我用什么软件能做我的个人知识管理吗？”
      “给我个软件吧，我想pkm！”
     组织的知识管理在许多企业的失败教训中，人们越来越明白光靠一套所谓的知识管理软件或者系统很难成就真正的KM。现在的组织知识管理实施越来越成熟，人们知道了知识管理实施需要知识管理的咨询、培训，需要建立企业文化，需要结合组织战略，需要从流程、制度着手等等。
......&lt;img src ="http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/aggbug/17773.html" width = "1" height = "1" /&gt;</description></item><item><dc:creator>田志刚</dc:creator><title>什么知识最有价值(二)？</title><link>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/archive/2007/06/24/16930.html</link><pubDate>Sun, 24 Jun 2007 03:22:00 GMT</pubDate><guid /><wfw:comment>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/comments/16930.html</wfw:comment><comments>#Feedback</comments><slash:comments>2</slash:comments><wfw:commentRss>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/comments/commentRss/16930.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/services/trackbacks/16930.html</trackback:ping><description>在“什么知识最有价值”中说明了：知识的获取（学习）必须进行选择，因为知识的数量、广度和范围都证明任何个人都无法穷尽所有的知识。
     如何选择最有价值的知识？
     第一个层次的问题，有一些知识是知识工作者的基础，是每个人现代人都必须掌握的。如果你不掌握这些知识，其他的知识根本无法学习和利用。这些知识可能包括政治、经济、哲学、数学、物理、化学、逻......&lt;img src ="http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/aggbug/16930.html" width = "1" height = "1" /&gt;</description></item><item><dc:creator>田志刚</dc:creator><title>什么知识最有价值？</title><link>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/archive/2007/06/19/16740.html</link><pubDate>Tue, 19 Jun 2007 03:09:00 GMT</pubDate><guid /><wfw:comment>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/comments/16740.html</wfw:comment><comments>#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/comments/commentRss/16740.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/services/trackbacks/16740.html</trackback:ping><description>“什么知识最有价值Whatknowledge is of most worth?”，这是十九世纪著名教育学家和哲学家斯宾塞很著名的一个主题，对于二十一世纪的个人更具有重要的意义。 
       下下功夫，你也可以在互联网上找到如何制作炸药，制作导弹的方法。澳大利亚的一个老兄曾经通过互联网制造一个能够打一百多公里的弹道导弹。再早些时候，还知道有一个德国的小......&lt;img src ="http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/aggbug/16740.html" width = "1" height = "1" /&gt;</description></item><item><dc:creator>田志刚</dc:creator><title>学习的诱惑</title><link>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/archive/2007/06/12/16391.html</link><pubDate>Tue, 12 Jun 2007 01:58:00 GMT</pubDate><guid /><wfw:comment>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/comments/16391.html</wfw:comment><comments>#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/comments/commentRss/16391.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/services/trackbacks/16391.html</trackback:ping><description>你是一个爱学习的孩子！
     你有强烈的学习愿望！
     你有快速的学习能力！
    你每天都在学习，辛苦而幸福，充实而快乐！
     你总是自己给自己学习的任务
     你是一个上进的孩子！
     
      因为上进
      所以你总能找到你不知道的知识
      你无法抑制你自己学习新知识的冲动
     ......&lt;img src ="http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/aggbug/16391.html" width = "1" height = "1" /&gt;</description></item><item><dc:creator>田志刚</dc:creator><title>个人知识管理（PKM）培训提纲</title><link>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/archive/2007/06/06/16154.html</link><pubDate>Wed, 06 Jun 2007 14:47:00 GMT</pubDate><guid /><wfw:comment>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/comments/16154.html</wfw:comment><comments>#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/comments/commentRss/16154.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/services/trackbacks/16154.html</trackback:ping><description>主题目的内容
知识管理入门
使学员对知识管理有正确的认知和理解，了解知识管理的基本概念。1、什么是知识管理；
2、知识管理基本概念；
3、知识管理的发展和历史沿革；
4、知识管理实践与案例
为什么需要个人知识管理？使学员认识到个人知识管理对于知识工作者的必要性，促进和强化自主进行个人知识管理的动力。1、社会的变化；
2、组织的变化
3、知识工......&lt;img src ="http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/aggbug/16154.html" width = "1" height = "1" /&gt;</description></item><item><dc:creator>田志刚</dc:creator><title>阻碍你个人知识学习和应用的关键因素是什么？</title><link>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/archive/2007/05/24/15470.html</link><pubDate>Thu, 24 May 2007 02:31:00 GMT</pubDate><guid /><wfw:comment>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/comments/15470.html</wfw:comment><comments>#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/comments/commentRss/15470.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/services/trackbacks/15470.html</trackback:ping><description>一个调查，欢迎您的参与
调查内容：
1.不知道去学习那些知识:虽然自己想学，但不知道学习什么0票：0%2.不知道如何学习知识：知道学什么，不知道如何全面和有效率的学习2 票：40%3.不知道如何存储知识：许多知识找不到了也忘了2 票：40%4.不知道如何利用个人知识：觉得自己满肚子知识，但不知道如何用0 票：0%5.不知道如何创造新知识：知道独特的新知识......&lt;img src ="http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/aggbug/15470.html" width = "1" height = "1" /&gt;</description></item><item><dc:creator>田志刚</dc:creator><title>年头变了,你怎么变(一)？</title><link>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/archive/2007/05/18/15204.html</link><pubDate>Fri, 18 May 2007 01:15:00 GMT</pubDate><guid /><wfw:comment>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/comments/15204.html</wfw:comment><comments>#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/comments/commentRss/15204.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/services/trackbacks/15204.html</trackback:ping><description>1、在1907年，如果你上过四年大学，基本上这四年学到的东西可以保证你工作四十年；如果你是中国建国后第一代的大学生，你四年学习的知识足可以保证你顺利的工作到光荣退休。
2、那些不满足于四年大学中学习到的知识的人，那些持续学习的人大部分都取得了不小的成就。
而现在，具美国的一个统计资料，一个博士的知识在6年后就将落伍。
这样的结果是无论你是本科还是博士毕......&lt;img src ="http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/aggbug/15204.html" width = "1" height = "1" /&gt;</description></item><item><dc:creator>田志刚</dc:creator><title>比尔盖茨不知道个人知识管理</title><link>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/archive/2007/04/20/14056.html</link><pubDate>Fri, 20 Apr 2007 10:17:00 GMT</pubDate><guid /><wfw:comment>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/comments/14056.html</wfw:comment><comments>#Feedback</comments><slash:comments>2</slash:comments><wfw:commentRss>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/comments/commentRss/14056.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/services/trackbacks/14056.html</trackback:ping><description>   看到论坛里发的《盖茨不知道个人知识管理》，很有意思：这无疑是一个很吸引眼球的标题！
    不过细看盖茨的回答，的确是没有说关于pkm的东西。在他的角度和立场上，思考更多的是微软的产品如何满足知识工作者的需求，并且微软在这一块做了不少努力。
   跟美国的文化和盖茨的背景有关，他更强调了知识管理技术对知识管理的作用，这样的回答作为一个全球领先的软件......&lt;img src ="http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/aggbug/14056.html" width = "1" height = "1" /&gt;</description></item><item><dc:creator>田志刚</dc:creator><title>《田志刚个人知识管理（PKM）心得》 </title><link>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/archive/2007/03/21/12772.html</link><pubDate>Wed, 21 Mar 2007 02:44:00 GMT</pubDate><guid /><wfw:comment>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/comments/12772.html</wfw:comment><comments>#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/comments/commentRss/12772.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/services/trackbacks/12772.html</trackback:ping><description>《田志刚个人知识管理（PKM）心得》
前言...2
目录... 3
为什么要个人知识管理（PKM）？... 4
个人知识管理涉及的问题... 5
个人知识管理的概念及技巧... 5
 
知识工作者的效率... 7
知识显性化是知识工作者必备的能力之一... 7
知道的多，能说的少；能说的多，能写的少！... 8
 
也许我们永远跟不上信......&lt;img src ="http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/aggbug/12772.html" width = "1" height = "1" /&gt;</description></item><item><dc:creator>田志刚</dc:creator><title>朋友：既要志同道合又要性格迥异</title><link>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/archive/2007/03/02/12410.html</link><pubDate>Fri, 02 Mar 2007 07:32:00 GMT</pubDate><guid /><wfw:comment>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/comments/12410.html</wfw:comment><comments>#Feedback</comments><slash:comments>2</slash:comments><wfw:commentRss>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/comments/commentRss/12410.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/services/trackbacks/12410.html</trackback:ping><description>这就是“割席断交”的故事。古人教给我们朋友要选志同道合的、情趣相投的，不能跟“坏人”做朋友，否则你也就慢慢学坏了！这很是有一番道理，如果一个未成年人整......&lt;img src ="http://blog.chinabyte.com/blog/tianzhigang/aggbug/12410.html" width = "1" height = "1" /&gt;</description></item></channel></rss>